Náš přístup a hodnoty
Transparentní metodika klade důraz na individuální potřeby klienta.
V procesu spolupráce vycházíme ze zkušeností i moderních nástrojů sebepoznání. Každé setkání přizpůsobujeme, cílem je podpořit aktivní hledání vlastních řešení.
Náš tým
Spojuje nás profesionalita a respekt
Pavel Novotný
Hlavní kouč
Vzdělání
Mgr. psychologie a rozvoje, Univerzita Karlova
Má více než deset let zkušeností s podporou klientů v oblasti rozvoje osobního potenciálu a motivace. Věří v individuální přístup a důvěru.
Praxe
Dovednosti
Metodiky
Certifikáty
Kateřina Sýkorová
Koučka a facilitátorka
Vzdělání
Bc. psychologie a komunikace, Masarykova univerzita
Věnuje se práci s jednotlivci a skupinami, zaměřuje se na komunikaci a strategický rozvoj. Její cílem je vést klienty k uvědomění a reálným změnám.
Praxe
Dovednosti
Metodiky
Certifikáty
Martin Blažek
Individuální kouč
Vzdělání
Ing. management rozvoje, VŠE Praha
Zaměřuje se především na vytyčování cílů, podporu osobního rozvoje a odstraňování vnitřních bloků. Pracuje systematicky a s nadhledem.
Praxe
Dovednosti
Metodiky
Certifikáty
Petra Havelková
Koučka rozvoje
Vzdělání
Mgr. řízení lidských zdrojů, Univerzita Palackého
Specializuje se na podporu motivace a dlouhodobý profesní růst klientů. Používá ověřené postupy a upřednostňuje partnerský dialog.
Praxe
Dovednosti
Metodiky
Certifikáty
Jak probíhá spolupráce krok za krokem
Proces se odvíjí podle vašich možností a vývoje. V úvodní konzultaci společně probereme očekávání. Každý další krok staví na důvěře a postupném hledání řešení.
První kontakt a úvodní konzultace
Stanovení individuálních cílů a témat
Společné hledání klíčových řešení
Praktická aplikace do života
Zhodnocení přínosu a navazující podpora
Srovnání možností podpory
Porovnejte individuální koučink s běžnými samopomocnými metodami.
Získejte přehled o rozdílech v přístupu, míře zapojení a dopadu jednotlivých forem podpory osobního rozvoje.
Individuální koučink
Přímá spolupráce, osobní přístup a odborná zpětná vazba.
Samopomocné návody
Obecné návody a online tipy bez individuální podpory.
Osobní přístup
Míra individuálního vedení a zpětné vazby
Zpětná vazba
Možnost přímé konzultace a moderace
Podpora motivace
Odborné techniky a dlouhodobé vedení
Flexibilita plánování
Přizpůsobení termínů a délky sezení